Ing epidemi radang paru-paru coronavirus nyebar ing saindenging jagad, kita bakal pamitan taun 2020 lan wiwitan taun 2021. Ing acara ninggalake sing lawas kanggo welcome sing anyar, atas jenenge pimpinan klompok bio Chenguang, aku pengin menehi sing anyar salam taun lan ucapan tulus kanggo kabeh karyawan lan kulawargane sing berjuang ing luar negeri lan omah, lan para pemimpin ing kabeh level, kabeh pemegang saham, pelanggan, mitra lan kanca saka kabeh lapisan masyarakat sing peduli lan ndhukung pangembangan bio Chenguang.
Rong puluh taun kerja keras, rong puluh taun musim semi lan woh musim gugur. Sajrone 20 taun kepungkur, kita tetep ngetrapake prinsip kabeneran sing nyata, kerja keras lan setya, lan ora akeh gaweyan tinimbang wong liya. Bio Chenguang wis digawe saka perusahaan jinis bengkel dadi perusahaan klompok multinasional sing duwe luwih saka 30 anak perusahaan. Saka produk asli capsanthin, bio Chenguang saiki duwe enem seri, luwih saka 100 macem-macem lan telung produk pertama ing dunya. Iki minangka perusahaan utama ing industri ekstraksi tanduran. Saka bocah cilik nganti percaya dhiri, wiwit saka bibit sing lemah nganti tuwuh dadi wit sing menjulang, iki minangka legenda industri sing ditulis dening kabeh wong Chenguang kanthi perjuangan lan inovasi!
Ing taun 2020, epidemi radhang paru-paru coronavirus nyerang banget, lan ekonomi global ngalami kerugian banget. Ing wiwitan epidemi, kahanan pencegahan lan pengendalian epidemi domestik parah, lan bahan medis kurang akeh. Perusahaan tuku alkohol, topeng, sandhangan protèktif lan bahan liya liwat sumber daya domestik lan manca kanggo kaping pisanan, kerja lembur kanggo nggawe kapsul alus lycopene, lan nyumbang kanggo garis depan anti epidemi. Kanthi nyebarake epidemi asing kanthi cepet, perusahaan nyumbang masker, kapsul lunak lycopene lan bahan liyane kanggo pelanggan asing. Sajrone periode epidemi, luwih saka 10 yuta yuan alkohol, topeng, sandhangan protèktif, kapsul alus lycopene lan bahan anti epidemi liyane diwenehake kanggo masarakat, nyumbang kanggo nglawan epidemi kasebut. Saliyane, miturut kahanan pencegahan lan pengendalian epidemi, perusahaan kasebut kanthi tliti nyebarke resume kerja lan produksi kanggo mesthekake operasi produksi lan operasi sing stabil, utamane ngatur personel kanggo nindakake penanaman marigold ing Xinjiang sanalika bisa Festival Musim Semi, supaya karya musiman ora bakal kena pengaruh. Sajrone taun kepungkur, kabeh karyawan ngupayakake banget kanggo nyilikake efek samping saka epidemi kasebut, supaya operasi perusahaan tetep stabil lan kinerja kinerja perusahaan sing beda karo tren kasebut. Bathi penjualan lan bathi perusahaan wis dhuwur, lan penghasilan ekspor luwih saka 140 yuta dolar AS. Nilai pasar tambah saka 3,8 milyar ing wiwitan taun dadi udakara 9 milyar saiki.
Ing taun 2020, perusahaan kasebut duwe konsep fokus ing customer, nindakake macem-macem kaluwihan, lan ningkatake kaunggulan kompetitif produk. Volume penjualan capsanthin wis tekan level anyar; volume penjualan produk lutein terus berkembang, lan liwat mode pra-penjualan, dheweke duwe peran penting kanggo stabil fluktuasi rega lan njaga perkembangan industri sing sehat; bahan baku protein gumantung karo kredit kanggo mujudake operasi kunci nalika tuku lan adol, ngindhari risiko; Penjualan panganan kesehatan wis entuk trobosan anyar, bisnis OEM lan ekspor wis diwiwiti, lan kerja sama asing dadi strategi pemasaran anyar Tren pangembangan produk nutrisi lan obat-obatan apik, lan penjualan kurkumin, ekstrak biji anggur lan produk liyane wis entuk akeh wuwuh Sekaligus, perusahaan aktif promosi konstruksi dhasar bahan baku. Ing Xinjiang lan Yunnan Tengchong, wiji tandur marigold luwih saka 200000 mu; area nandur stevia ing sekitar kabupaten Quzhou luwih saka 20000 mu; tegalan sinazonggui saka perusahaan pertanian Zambia wis ngrampungake 5500 mu tandur nyoba mrica, peternakan qishengsheng wis ngrampungake meh 15000 mu pangembangan lahan, lan nganakake kerja tandur marigold lan mrica.
Ing taun 2020, perusahaan kasebut tetep ana ing transformasi teknologi produksi lan terus ningkatake kaunggulan kompetitif. Dandan proses produksi silymarin sukses dirampungake, asil panen silymarin mundhak saka 85% dadi 91%, lan biaya produksi suda banget; ekspansi kapasitas produksi protein rampung ing Kashgar Chenguang, lan kapasitas pangolahan saben dina kanggo winih cahya ditambah saka 400 ton dadi 600 ton; perbaikan proses produksi stevioside nyadari transformasi produksi produk CQA; transformasi produk QG sing diekstrak saka panganan Tagetes erecta rampung, lan kapasitas pamrosesan saben dina panganan krisan nganti 10 ton 0 ton.
Ing taun 2020, pambangunan proyek anyar perusahaan bakal dipromosikake kanthi cepet kanggo nglumpukake energi kanggo pembangunan perusahaan mbesuk. Ketel uap biomassa wis digunakake, lan biaya uap wis dikurangi; telung baris ekstraksi Yanqi Chenguang wis digabung, lan kapasitas pamrosesan saben partikel mrica yaiku 1100 ton. Sanalika, pambangunan nyaring lan nyampur lini produksi wis rampung, lan produksi ekstraksi, pemurnian, lan campuran langsung produk mrica ing Xinjiang wis diwujudake. Perusahaan Tengchong Yunma entuk lisensi pangolahan hemp industri kanthi investasi paling sithik, nyadari ekstraksi teknologi maju lan nggawe penjualan produk, lan nggawe langkah sing kuat ing tata letak strategis industri hemp industri. Pembangunan "telung pusat" perusahaan Handan Chenguang nggawe terobosan, pusat R&D lan pusat pengujian dibukak kanthi resmi, 8 bangunan asrama dikuwasani, 7 bangunan asrama lan 9 bangunan asrama dikuwasani Rampung konstruksi; obligasi konversi ditanggepi kanthi lancar, ngunggahake 630 yuta yuan; lini produksi minyak langka anyar, proyek Hetian Chenguang lan proyek Yecheng chengchenlong dileksanakake; pambangunan proyek Tumushuke Chenguang lan proyek API ditindakake kanthi tertib.
Ing taun 2020, perusahaan kasebut nduwe inti R&D kanggo nyedhiyakake produksi lan operasi, kanthi terus-terusan ningkatake perbaikan proses produk, lan terus ngembangake produk lan aplikasi anyar. Liwat riset lan paningkatan proses ngilangi salting oleoresin mrico lan proses perawatan pigmen koloid, aplikasi produksi diwujudake, krisis inventaris dirampungake, lan pasokan pasar stabil; transformasi produksi saponifikasi oleonin lycopene lan proyek kristalisasi rampung, lan panenane produk saya apik; transformasi industri ekstrak rosemary, silymarin lan proyek produk anyar rampung, lan penjualan skala gedhe diwujudake; QG, CQA, Wanli, lsp. Arah aplikasi ekstrak fermentasi Shouju, polisakarida bawang putih lan produk anyar wis ditemtokake; teknologi deteksi online lan offline infrared cedhak wis entuk trobosan anyar, lan pambangunan platform khasiat nggawe kemajuan anyar, sing dadi landhesan solid kanggo pembangunan jangka panjang perusahaan ing mbesuk. Perusahaan iki dianugerahi "digawe ing China · juara sing ora katon" lan "Oscar" penghargaan industri China.
Ing taun 2020, perusahaan kasebut bakal merekrut luwih saka 60 dokter lan master kanggo nyuntikake getih seger ing perusahaan kasebut; evaluasi independen judhul profesional ngetrapake cara manajemen poin, lan jumlah insinyur senior bakal nambah dadi 23; bakal terus nambah mode latihan bakat "kerja sama perusahaan sekolah, integrasi pendhidhikan industri", lan bebarengan nglatih 6 dokter lan master. Telung karyawan perusahaan dipilih dadi "bakat enom sing misuwur ing Kota Handan" lan "telung telung telung Proyek Bakat" ing Provinsi Hebei; Yuan Xinying menang gelar "model tenaga kerja nasional" lan dadi model tenaga kerja nasional liyane ing Quzhou sawise luwih saka 30 taun, nyatane nggambarake "pembangunan umum wong lan perusahaan".
Ing taun 2020, perusahaan kasebut bakal terus ningkatake sistem manajemen lan ningkatake tingkat manajemen denda. Kita terus ningkatake standarisasi, proses, lan ningkatake efisiensi kerja lan standar kerja. Terus-terusan ningkatake pitung sistem manajemen produksi, lan dadi landasan manajemen kanggo pambangunan lokakarya digital. Departemen manajemen luwih apik nambah sistem manajemen nganti dadi anak perusahaan lan nguatake manajemen lan kontrol anak perusahaan. Terus ningkatake mode pambiji lan insentif, lan luwih becik mainake pandhuan lan insentif sistem pambiji lan insentif.
Sawise 20 taun kerja keras, perusahaan wis nglumpukake bakat, teknologi, modal, platform, budaya lan sumber daya liyane. Ing mbesuk, kita bakal terus menehi keuntungan lengkap babagan teknologi ekstraksi tanduran, peralatan produksi, R&D kelas menengah lan kontrol kualitas, nggabungake sumber daya sing nguntungake ing jagad iki, nyepetake kemajuan konstruksi basis bahan baku ing Zambia, terus nggawe ekstrak alami lan platform kesehatan biologis, lan kanthi kuat promosi industri Kesehatan sing gedhe nyedhiyakake panganan kesehatan sing efektif lan terjangkau kanggo masarakat.
Ing taun 2021, kita kudu nindakake tugas padhet kanggo ngatasi kaluwihan produk, terus nggawe kaluwihan kompetitif produk, lan luwih akeh pangembangan pasar produk capsicum, capsicum oleoresin, lan lutein; nggawe kaluwihan kompetitif produk siji produk nutrisi lan obat, stevioside, lan produk rempah-rempah, lan ngupayakake dadi pimpinan ing China; njupuk pirang-pirang langkah kanggo ningkatake pangembangan ekstrak Ginkgo biloba, ekstrak rosemary, silymarin, lan produk industri Penjualan hemp lan produk liyane bakal nyepetake budidaya poin pertumbuhan ekonomi anyar perusahaan, lan distribusi panganan kesehatan lan obat tradisional Tiongkok bakal terus ningkatake daya saing lan ngupayakake bathi sing luwih gedhe.
Ing taun 2021, kita kudu ngetrapake konsep "bakat, prestasi lan mupangat", terus-terusan ngoptimalake modus manajemen riset ilmiah, lan nyepetake transformasi prestasi ilmiah lan teknologi. Patut karo panggunaan sumber daya sing komprehensif, terus ningkatake pangembangan lan riset produk anti obat, nyepetake pambangunan merek panganan kesehatan independen, lan nyepetake pangembangan industri kesehatan biologis. Kanthi "telung pusat" minangka dhukungan, ngupayakake nggawe platform riset ilmiah "internasional internasional". Kita kudu ngupayakake nglumpukake talenta komprehensif, ahli, lan ahli kelas kapisan ing industri ing omah lan luar negeri, kanthi terus ningkatake sistem pelatihan personel, menehi kreativitas karyawan, lan ngupayakake nggawe tim ahli industri level tinggi sing pengin kerja, bisa kerja lan bisa ndhukung perkembangan perusahaan kanthi cepet.
Ing taun 2021, kita bakal terus ningkatake pambangunan standardisasi manajemen, proses lan, lan luwih ningkatake tingkat manajemen denda. Terus nggabungake lan ningkatake sistem manajemen keamanan produksi, nguatake kesadharan garis abang babagan produksi keamanan, njamin produksi keamanan; nindakake tugas padhet ing manajemen pitung sistem produksi, kanthi aktif ngrancang lokakarya model digital, terus nggawe kaluwihan produksi, ningkatake daya saing komprehensif produk; aktif ningkatake nyusun ulang piring katun katun, lan ningkatake pangembangan bisnis pelat katun kanthi luwih cepet lan luwih cepet.
Ing taun 2021, kita bakal terus njaga konsep budaya inti saka "pangembangan umum wong lan perusahaan", nerusake budaya perusahaan sing resik lan jujur, rajin lan darmabakti, jujur lan dipercaya, jujur lan disiplin dhiri, netepi prinsip ngupayakake masarakat, lan nyedhiyakake platform karir kelas siji kanggo mayoritas karyawan kanggo nyadari impen lan nilai.
Ing taun anyar, kita kudu ngetrapake pandhuan inovasi lan perjuangan keras, kanthi semangat ngrebut dina lan ketekunan, langkah demi langkah, kanggo nggayuh tujuan utama kanggo nggawe basis industri ekstrak alami ing donya, nggawe industri kesehatan biologis luwih gedhe lan luwih kuwat, lan menehi kontribusi kanggo kesehatan manungsa, maju kanthi gagah, lan bebarengan nyipta masa depan biologi Chenguang!
Pungkasan, muga-muga slamet Dina Baru, kerja lancar, kabegjan kulawarga lan kabeh sing paling apik!
Wektu kiriman: Jan-15-2021